Kariera w CRH Materials Polska
1. Aplikuj
Zapoznaj się z aktualnymi ogłoszeniami. Nie widzisz oferty, która do Ciebie pasuje? Nic straconego! Aplikuj i dołącz do naszej bazy kandydatów. Dzięki temu, będziemy brali pod uwagę Twoją kandydaturę przy kolejnych projektach rekrutacyjnych.
2. Co się dzieje z Twoją aplikacją?
Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, jeśli zainteresuje nas Twoja aplikacja. Chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie, Twoim doświadczeniu i planach zawodowych . Będziemy chcieli również sprawdzić Twój poziom znajomości języka angielskiego (jeśli konieczne na danym stanowisku)
3. Spotkajmy się!
Podczas spotkania poznasz pracownika działu HR oraz potencjalnego przełożonego. W zależności od procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział, możemy poprosić Cię o wypełnienie testu wiedzy, testu kompetencyjnego czy psychometrycznego.
Nasze spotkanie będzie miało na celu nie tylko sprawdzenie Twoich kompetencji, ale również ocenę czy wpisujesz się w kulturę organizacyjną CRH.
4. Informacja zwrotna
Niezależnie od wyniku rekrutacji możesz spodziewać się kontaktu z naszej strony. Nawet jeśli nie będziemy mogli zaproponować Ci stanowiska, na które aplikowałeś możesz liczyć na rzetelną informację zwrotną.
Dziękujemy, że poświęciłeś swój czas na rozpatrzenie naszej firmy jako przyszłego pracodawcy
5. Witaj w zespole!
Gratulacje, byłeś najlepszy wśród najlepszych! Skontaktuje się z Tobą rekruter i złoży ofertę pracy. Poznasz warunki finansowe zatrudnienia oraz dowiesz się, z jakich dodatkowych świadczeń będziesz mógł korzystać. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony pozostają już tylko formalności i dołączysz do naszego zespołu.
Przed rozpoczęciem pracy, zaplanujemy Twój pierwszy dzień i zadbamy o sprawne wdrożenie w codzienne obowiązki i życie firmy, tak abyś czerpał satysfakcję z nowych zadań i z przyjemnością rozpoczynał każdy dzień pracy